O propósito
dessa política é assegurar o uso apropriado da Internet na GREEN HORTS
O uso da Internet pelos empregados da GREEN
HORTS é permitido e encorajado desde que seu uso seja aderente aos objetivos e
atividades fins da empresa.
Entretanto, a GREEN HORTS tem uma política
para o uso da Internet desde que os funcionários/colaboradores assegurem que
cada um deles:
•
Siga a legislação corrente (sobre pirataria, pedofilia, ações discriminatórias)
•
Use a Internet de uma forma aceitável
•
Não crie riscos desnecessários para o negócio da empresa.
Se algum colaborador tiver dúvidas ou
comentários sobre essa Política de Uso da Internet, por favor entrar em contato
com seu supervisor.
o
É estritamente proibido e inaceitável
Concorrentemente ao descrito acima, será
considerado totalmente inaceitável tanto no uso quanto no comportamento dos empregados:
•
Visitar sites da Internet que contenha material obsceno e/ou pornográfico
•
Usar o computador para executar quaisquer tipos ou formas de fraudes, ou
software/musica pirata
•
Usar a Internet para enviar material ofensivo ou de assédio para outros
usuários
•
Baixar (download) de software comercial ou qualquer outro material cujo direito
pertença a terceiros (copyright), sem ter um contrato de licenciamento ou
outros tipos de licence
•
Atacar e/ou pesquisar em areas não autorizadas (Hacking)
•
Criar ou transmitir material difamatório
•
Executar atividades que disperdice os esforços do pessoal técnico ou dos
recursos da rede
•
introduzir de qualquer forma um virus de computador dentro da rede corporativa
Monitoramento
A GREEN HORTS reafirma que o uso da
Internet é uma ferramenta valiosa para seus negócios.Entretanto, o mau uso
dessa facilidade pode ter impacto negativo sobre a produtividade dos
funcionários e a própria reputação do negócio.
Em adição, todos os recursos tecnológicos
da [Empresa] existem para o propósito exclusivo de seu negócio. Portanto, a
empresa se dá ao direito de monitorar o volume de tráfico na Internet e na
Rede, juntamente com os endereços web (http://) visitados.
Sanções
A falha em
não seguir a política irá resultar em sanções que variarão desde procedimentos
disciplinares, com avisos verbais ou escritos, até a demissão com justa causa.
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